¿Qué documentos necesitas al ser contratado?

¿Qué documentos necesitas al ser contratado? Si es tu primer empleo, deberías tomarlo en cuenta. Las personas que están buscando empleo deben saber que cuando son contratados deben presentar una serie de documentos para que el reclutador realice su expediente; que puede ser físico o digital y donde se guardará el historial del colaborador.

Es por ello que, si estás buscando trabajo, debes preparar tus papeles para que estén al día y así cuando menos esperes ya serás parte de la organización. Y así deje estar constante la pregunta de “¿qué documentos pidén al ser contratado?

Estos documentos son parte de tu historial de vida, los tendrás que entregar en tamaño carta, tomar en cuenta algunas copias de los mismos documentos (el departamento de recursos humanos te indicará el número de copias) pero también hay ocasiones que dependiendo de la organización te piden fotografías infantiles.

Qué documentos necesitas al ser contratado

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Documentos importantes para ser contratado

Acta de nacimiento

Es uno de los documentos personales indispensables, certifica nuestra identidad, nacionalidad y edad. Es posible que te pidan tu acta original o copia certificada.

¿Cómo la tramito? Puedes acudir a cualquiera de las oficinas del Registro Civil de tu estado o actualmente muchas entidades también ofrecen el trámite a través de internet.

Credencial de elector

Te la piden para todo, es una credencial que todo ciudadano mayor de edad debe de portar.

Si no la tienes, la perdiste o ya no está vigente, tramítala lo más pronto posible.

¿Cómo? En la página del Instituto Nacional Electoral puedes ubicar el modulo mas cercano y hacer una cita. Tú eliges fecha y hora; deberás llevar acta de nacimiento y un comprobante de domicilio no mayor a 3 meses.

CURP

La Clave Única de Registro de Población (CURP) no requiere trámite alguno, se puede buscar y descargar a través de internet y gratuitamente.

Número de seguro social

Si nunca has trabajado o nunca has tenido seguro social, tendrás que obtener tu Número de Seguro Social (NSS) para que la empresa te afilie como trabajador ante el IMSS. Puedes acudir a la subdelegación del IMSS más cercana o realizar tu trámite a través de internet.

Si ya cuentas con tu NSS, bastará con que presentes un documento oficial que lo contenga: estado de Afore, credencial ADIMSS, carnet, etc.

Documentos indispensables

El Registro Federal de Contribuyente (RFC) es un documento indispensable para realizar cualquier actividad económica en México que esté sujeta al pago de impuestos, incluyendo actividades laborales.

Puedes obtener tu cédula de identificación fiscal aunque no hayas empezado a trabajar, sin que esto te genere ninguna obligación con el Servicio de Administración Tributaria (SAT)

¿Cómo? Haz tu cita en la página www.sat.gob.mx o realiza tu trámite en linea.

Aviso de Retención de Infonavit

Quienes tienen un crédito hipotecario con Infonavit y cambian de empleo deben entregar a su nuevo jefe su Aviso de Retención de Descuentos, que permite a la empresa realizar los pagos correspondientes de tu nómina para que tu crédito esté al corriente.

Puedes descargar e imprimir tu documento sin costo desde tu cuenta en el portal de Infonavit.

Comprobante de último grado de estudios

La escuela donde cursaste te debe expedir tu certificado o título. En ocasiones algunas empresas solicitan la Cédula Profesional, puedes hacerlo a través de la Secretaría de Educación Pública.

Comprobante de domicilio

Puede ser un estado de cuenta de teléfono, luz, agua, predial o servicio de televisión de paga es suficiente. Recuerda que debe ser reciente, no mayor a 3 meses y no necesariamente tiene que estar a tu nombre.

Carta de recomendación

Muchas empresas solicitan a sus nuevos empleados una o más cartas. Si te la expide tu ex jefe, mucho mejor.

Lo ideal es que te la brinde gente que te conozca de tiempo y pueda hablar bien de ti. De preferencia no familiares, puedes pedirla a antiguos profesores o excolegas.