Cómo conseguir que te llamen a entrevista
Buscar un trabajo es frustrante, pero existe una manera de “arreglar” el juego para ganarle al sistema. Así que si te estás preguntando cómo conseguir que te llamen a entrevista, estás en el lugar correcto.
Solo el 2% de los aplicantes consiguen una entrevista de trabajo después de aplicar para un trabajo. Sí, de los millones de personas que envían su currículum al departamento de recursos humanos, menos de la mitad logran pasar la primera prueba. No logran convencer al departamento de recursos humanos de darles la oportunidad de decepcionarlos, o sorprenderlos, en persona y no solo en papel.
Llega un punto en la vida de todos en el que hay que empezar a buscar trabajo. Escribir y enviar tu currículum es la primera parte, pero el proceso es largo y agotado. Al final es posible que la llamada que estás esperando nunca llegue. Si eso pasa, es probable que el problema seas tú.
Lograr llamar la atención del reclutador ante tanta oferta es complicado, e incluso, suele darse el caso de que ante una avalancha de currículos no tengan la capacidad de leerlos todos. En un mundo laboral tan global, competitivo, diverso y complejo como el actual, por desgracia no suele ser suficiente con navegar por las principales plataformas de empleo online. Escribir tu candidatura con un copia y pega genérico y adjuntar tu currículum en PDF. La clave reside en la diferenciación, algo fundamental si tenemos en cuenta que los reclutadores no destinan más de seis segundos a cada currículum.
¿Qué estás haciendo mal?
- Aplicas sin estar calificado para el trabajo. Aplicar para un trabajo para el que no estás calificado solo va a hacer que desechen tu currículum sin terminar de leerlo.
- Escribes información innecesaria. Los reclutadores reciben miles de curriculums todos los días y no tienen tiempo de leer uno demasiado largo.
- Solo aplicas a través de un medio. Si solo usas LinkedIn, o algo similar, es probable que tu información se pierda entre miles de alicantes.
- Aplicas demasiado tarde. Los expertos dicen que aplicar demasiado tarde en el día puede hacer que no vean tu información.
- No sigues las indicaciones. Algunas empresas te piden ciertos requisitos para aplicar, y si no las sigues, no te van a dar una entrevista de trabajo nunca.
- Estás sobrecalificado. Aunque no lo creas, esto también puede afectar a tus posibilidades.
Cómo conseguir que te llamen a una entrevista
Si te encuentras frente a una oferta de trabajo óptima, que coincide perfectamente con tu nicho de especialización y para la que estás seguro de reunir notables cualidades lee lo siguiente. Tenemos algunas técnicas que pueden ayudarte a conseguir un hueco en la entrevista, en la cual podrás demostrar toda tu valía, aptitudes, experiencia y conocimientos, plasmando a lo largo de la misma el valor que puedes aportar al puesto y a la empresa. Aplica una dosis de creatividad y talento para tener la mejor receta para continuar el proceso de selección. Cómo conseguir que te llamen a una entrevista.
Piensa más allá del currículum tradicional
Especialmente si quieres entrar a formar parte de una startup o tu industria es especialmente creativa, di adiós a los clásicos currículums tradicionales en blanco y negro.
Lee también Cómo implementar colores en mi CV
Puedes apostar por un portafolio online, un CV interactivo o una alternativa original que pase por las nubes de palabras, los videojuegos online, el cómic o el arte gráfico.
Demuestra que estás verdaderamente interesado en el puesto
Si es complicado que el reclutador llegue a leer tu currículum por el alto número de candidatos, intenta llamar su atención. Puedes llamarle por teléfono o contactar por LinkedIn para confirmar que han recibido tu currículum. También puedes seguirlo en redes sociales, aunque aquí quizá no es recomendable hostigar. El mero hecho de seguirlo, lo hará que se fije en ti.
Crea una propuesta a medida para la compañía
Aunque tu currículum generalmente refleja tus proezas con compañías, lo que los empleadores realmente quieren saber es el valor concreto que aportará tu presencia a su empresa.
Intenta responder a esa pregunta por adelantado y crear una presentación plástica y dinámica adaptada a las necesidades específicas de la compañía, aportando tus propias ideas específicas para resolverlas. Por ejemplo, en el apartado financiero puedes sugerir un plan de desarrollo de costos. Busca e identifica los valores clave de la compañía y si puedes, destaca no solo en tu currículum y carta de presentación, sino que también en las redes sociales.
Ponte tras la cámara- Cómo conseguir que te llamen a entrevista
Los videocurrículums pueden ayudarte a conseguir una entrevista de trabajo, ya que son un formato en alza que te permite presentarte, emplear el lenguaje corporal a tu favor, mostrar un pedacito de tu personalidad a los empleadores y sobretodo, sintetizar a través del habla y diversos elementos gráficos tu valía.
Puedes incrustarlo en tu blog personal, en redes sociales o en Youtube, brindando ideas concretas para la compañía e incluyendo tus datos personales o medios sociales profesionales. Es importante que transmitas pasión por tu sector y abogues por un contenido personalizado.
Consejos para conseguir que te llamen a entrevista
- Postúlate por las mañanas y entre semana. Enviar nuestras postulaciones cuando inicia el horario laboral hace que estas sean mucho más visibles y sean de las primeras en ser abiertas y revisadas, entre otros beneficios.
- Haz que tu contenido sea lo más entendible posible. Considera que es 99% probable que quien revise tu CV no sea experto en tu campo. Por ello, busca utilizar un lenguaje menos técnico y más sencillo para que tu propuesta de valor sea más clara para quien recibe tu postulación.
- No te olvides de los algoritmos ATS. Estos programas se encargan de “determinar” nuestra compatibilidad con una vacante a través de cuántas palabras coinciden entre nuestro texto del CV y el texto de la vacante, así que mientras más puedas satisfacer tu contenido, lograrás pasar el filtro y conseguir más entrevistas.
- Redacta tu contenido de la forma más breve pero precisa posible. De esta forma ayudarás a que el reclutador ubique y recuerde lo más valioso de tu perfil, así logrará tener mayor claridad al convencer a quien toma la decisión para que se interese por querer saber más de tí.
Al final, como puedes ver, no solo se trata de elegir un buen diseño o definir qué vamos a poner en el CV. También es importante contemplar otros detalles que quizá no son tan evidentes, como estos. Pero son clave para conseguir que te llamen a entrevista. Si te ha gustado la información continua leyendo Cómo triunfar con tu CV.
