Tips para tu próxima entrevista laboral en este 2021

¿Enviaste tu currículum y te llamaron para una entrevista? ¡Enhorabuena! Eso significa que tu experiencia y habilidades han sido de interés para el posible empleador. Siéntete orgulloso, ya que, en un país con alta demanda laboral, son pocos los candidatos en México que llegaron a esta etapa de selección.

Cuando buscamos empleo y finalmente recibimos una invitación nos sentimos satisfechos y a menudo estresados y ansiosos. No sabemos qué nos espera. Surgen muchas dudas y esto es normal, sobre todo si no has participado en la contratación desde hace mucho tiempo o si es tu primera entrevista de trabajo. ¿Ahora qué sigue? Bueno, a partir de este momento todo depende de ti para obtener el trabajo.

Concentrémonos, la entrevista laboral ya es mañana, ¿qué haces, te ocupas con calma de tus tareas diarias o ves la última temporada de tu serie favorita? Si quieres tener éxito, será mejor que seas diligente y te preparares para una entrevista. Gracias a esto, tendrás más posibilidades de conseguir el trabajo de tus sueños y darle a tu trayectoria profesional la dirección correcta.

En este artículo aprenderás cuáles son los tres puntos clave que no debes pasar por alto cuando te llaman para ser entrevistado.

¿Cómo prepararse para una entrevista de trabajo?

Conocer el giro empresarial.

Esta primera etapa es lo más importante para que la entrevista cumpla su propósito ya que, como en el caso de un CV y una carta de presentación, es volver a analizar el anuncio del trabajo.

Revisa qué hace la empresa, cuál es su visión y misión, lee las noticias y revisa detenidamente su página de internet y redes sociales. Es un gran error preguntarle al reclutador durante la entrevista cuál es la actividad real del lugar al que estas reclutando. Mostrará ignorancia y demostrará poca importancia de tu parte hacia ellos. En otras palabras, Si no sabes cuál es la empresa para la que serás entrevistado, hay pocas posibilidades de que te vaya bien.

Tener información sobre la empresa para la que está solicitando un trabajo aumenta las posibilidades de una buena impresión con un empleador potencial, además de que te ayudará a saber si no es una empresa fantasma o una estafa laboral.

Los diez mandamientos de la entrevista de trabajo

Ser puntual.
Saludar y hablar de usted a su reclutador.
Mantener la calma.
Escuchar atentamente al interlocutor, responder específicamente a sus preguntas.
No demostrar nerviosismo.
Mantenerse positivo.
Preparar una estrategia de negociación.
Responder con mensajes elocuentes y necesarios.
Cuidar la postura
¡Apagar el teléfono móvil!

Preguntas de ti y para ti.

Planea la respuesta para la mayoría de las preguntas que se te harán. Aquí, debes pensar en tus fortalezas y debilidades, cuán exitoso puedes ser o qué problema has enfrentado en tus anteriores puestos recientemente. Incluso si estas preguntas te parecen un cliché, la mayoría de ellas caen durante las entrevistas, por lo que es bueno tener preparadas respuestas interesantes.

Para causar una buena impresión, también debe considerar qué preguntas pueden surgir durante la entrevista. Unas de las más frecuentes son:

¿Qué puedes decir de ti mismo?: Debe presentar brevemente el curso de su educación y trabajo, las experiencias, habilidades, intereses y planes para el futuro más importantes.
¿Cuáles son sus debilidades y fortalezas?: Al responder a esta pregunta, intente elegir las fortalezas que serían útiles y las debilidades reales, pero poco significativas enfocadas al puesto.
¿Por qué deberíamos contratarlo?: Puedes decir que, por ejemplo, en tu opinión, cumples con las condiciones necesarias para un puesto determinado, tienes la preparación y experiencia adecuadas “Deberías contratarme, porque en mi opinión cumplo con todas las condiciones necesarias para un puesto determinado (aquí puedes contar brevemente tus ventajas, valiosas en tu futuro trabajo) “o” … porque tengo la preparación adecuada y la experiencia necesaria para el puesto “.
¿Cuánto le gustaría ganar?: Es bueno saber de antemano cómo son las ganancias en una empresa determinada. Durante la entrevista, es mejor no dar cantidades específicas, porque podemos bajar o inflar significativamente el salario provisto para un puesto determinado.
¿Qué sabe de nuestra empresa?: Al prepararse para una entrevista, consulte la historia y la industria de la empresa. Qué hace y qué la distingue de los demás, quién es su competencia.
¿Tiene alguna pregunta?: Vale la pena tenerlas. Demuestran tu compromiso, que estás realmente interesado en la oferta presentada y comprenden las expectativas del empleador. Puedes preguntar, por ejemplo, sobre oportunidades de desarrollo y cuándo puede esperar respuestas.

Presencial o videollamada.

El mundo que nos rodea cambia en un abrir y cerrar de ojos. Los estragos de la pandemia han provocado que ahora las entrevistas laborales sean de manera virtual antes de lo presencial. Hoy en día, ya no es sorprendente que una entrevista con un reclutador pueda realizarse cada a menudo desde casa, sin visitar la sede de la empresa.

Si bien esta solución puede parecer menos estresante, debe recordarse que se trata de una entrevista de trabajo formal, y nuestra participación continua en el proceso de contratación. En este caso, debes considerar tres aspectos:

Cuida tu vestimenta. Asegúrate de vestirte adecuadamente. Es mejor ponerse una elegancia moderada y no exagerar con ropa demasiado sofisticada. Necesitas sentirte elegante y cómodo. Procura ensayar con la cámara de tu computadora o smartphone para conocer tus mejores encuadres. Una entrevista por Skype, Meet o Zoom sigue siendo una entrevista de trabajo, por lo que vale la pena cuidar una apariencia profesional.
Cuida el entorno y la configuración del marco. Al prepararse para una entrevista remota, no olvides adecuar el entorno. Es importante que sea una habitación que te permita separarte de los demás, donde puedas cerrar la puerta y hablar en soledad y paz. Esto minimizará el ruido y otros factores de distracción que podrían interrumpir la entrevista y agregar estrés adicional.
Detalles técnicos. Si el proceso de contratación se lleva a cabo de forma virtual, los posibles problemas técnicos son una fuente adicional de estrés. Comprueba si la cámara web funciona y grabar correctamente la imagen es el primer paso que debe realizar. Media hora antes de la hora programada para la conferencia, enciende la computadora y verifica la configuración de la imagen.

Los siete pecados capitales en una entrevista de trabajo

Vale la pena prestarles atención. Incluso si está perfectamente preparado para la entrevista, las siguientes situaciones pueden impedirle efectivamente conseguir un trabajo: