¿Es una utopía la retención del personal basada en el compromiso recíproco?
¿Quién tiene la posición de fortaleza en términos de contratación de personal? Las personas anhelan obtener un trabajo con buen salario y estabilidad laboral. Las organizaciones buscan obtener al mejor talento a precios de mercado. En cuestión de oferta, ésta puede ser inmensa en puestos operativos, pero se va reduciendo en posiciones de mayor complejidad,…